Ádám Attila szó szerint nagy játékos, mert az általa alapított játék-nagykereskedelmi cég fejeként egész nap játékokkal foglalkozik. Az egyetem számítógépterméből diákhitelt befektetve freemailes címmel indult, ma pedig már számtalan magyar otthonban van legalább egy olyan játék, amit ő forgalmaz. Sokan irigykedve gondolhatnak rá, hogy éjt nappallá téve játszik és ezzel még jól is keres, holott
Így csábítsd magadhoz és tartsd meg a legjobb munkaerőt! A 2020-ban berobbanó COVID-nak számtalan azonnali hatása volt: bizonyos szektorokban gyors hanyatlás és teljes leállás történt (pl turizmus, vendéglátás, vagy a beszállítói problémákkal küzdő gyártó és kereskedő cégek), más piacokon pedig eddig sosem látott fellendülés érkezett: a webshopok, az ételkiszállítók vagy az online marketingesek a helyzet
A csapatmunka nem csak azon múlik, hogy milyen emberek vannak a cégben, de azon is, hogyan kommunikálsz velük. 6 azonnal alkalmazható tipp a jobb csapatmunkáért.
Ha egyetlen alkalmazottad van, vagy öt, esetleg ötven, a jó kommunikáció ugyanolyan fontos. Ez az alapja a munkatársak motiválásának, a pontos feladatkiosztásnak, a konfliktuskezelésnek, de saját szakmai hitelességed megteremtésének is.
A rossz kommunikáció egy munkahelyen fölösleges konfliktusokat, félreértéseket okoz. Megnehezíti, hogy hatékonyan delegáld a feladatokat, csökkenti a termelékenységet. Javítsd ki a kommunikációs hibáidat, és növeld a profitod szavakkal – itt vannak hozzá a legjobb ötletek.
Milyen egy jó céges megbeszélés? Szakértőnk néhány példán bemutatva ad pár hasznos tanácsot, hogyan lehet a legtöbbet kihozni ezekből a céges összejövetelekből.
Így szervezd meg a nyári szabadságolások időszakát. Tippek, trükkök, jogszabályok.
Az értekezlet nem a szükséges rossz a munkában, hanem előrevivő, informatív, kreativitást serkentő tevékenység – persze csak akkor, ha jól szervezik, vezetik és dokumentálják. Összegyűjtöttük a hatékony meetingelés fortélyait.
A szabadságon lévő kollégák pótlása nem könnyű, de nem is lehetetlen feladat. Átgondolt stratégiával a nyári időszak sem lesz horror – munkaügyi szempontból. Összegyűjtöttük a legjobb tippeket, trükköket arra, hogyan add ki a szabadságot és szervezd a munkát nyáron.
A nyár sok szempontból speciális időszak: a vendéglátó cégek egy része ilyenkor pörög fel igazán, míg más vállalkozásoknál a szabadságolások miatt a túlélés a cél. Kis odafigyeléssel elérhető, hogy a szeptemberi iskolakezdésre minden munkavállalónk kipihenje magát, de a cég nyáron se álljon meg. Megmutatjuk, hogyan!
Értekezlet, megbeszélés, meeting, belső egyeztetés – nevezzük bárhogy, mindannyiunknak vannak rossz tapasztalatai ezekkel. Pedig a munkaszervezés szempontjából kulcsfontosságúak. Összegyűjtöttük, mire jó és mire nem jó egy értekezlet, hogyan segíthet hatékonyabbá tenni a munkát a te cégednél is.
