Címkék#adózás

A nyári adócsomag egyik legfontosabb változása, hogy 2024. augusztus 1-től megduplázódnak a mulasztási bírságtételek. A szigorodás egyrészt az általános bírságszabályt (ideértve az online számla és transzferár adatszolgáltatási kötelezettségre vonatkozó bírságtételt) érinti, másrészt egyes kiemelt mulasztásokra (alkalmazotti bejelentés; számla – nyugtakibocsátás, iratmegőrzési kötelezettség elmulasztása, nem megfelelő teljesítése) is vonatkozik. A bírságmérték emelkedése egyfelől tükrözi a pénz

A nyári időszakban sokan foglalnak magánszálláshelyeket, apartmanokat online foglalási rendszereken keresztül. Bár a NAV figyelme ebben az időszakban elsősorban vendéglátóhelyekre irányul, a turisztikai és szálláshely szolgáltatók is számíthatnak az adóhatóság érdeklődésére. Az adóhatóság folyamatosan monitorozza a turisztikai és vendéglátóipari szolgáltatók Nemzeti Turisztikai Adatszolgáltató Központba (NTAK) továbbított forgalmi adatait és ha eltérést tapasztal a bevallási adatokhoz

Gyakori kérdésként merül fel a vállalkozások életében, hogy hogyan kell adózni a céges tulajdonban, céges használatban lévő gépkocsik után, hogyan lehet optimalizálni az ezzel kapcsolatos adóterheket. Mind a gépkocsi beszerzésekor, mind annak elidegenítésekor, továbbá a jármű tartása során is felmerülnek olyan döntési helyzetek, amelyeket adózási szempontból szükséges értékelni. Személygépkocsi beszerzése vállalkozásba – figyeljünk a beszerzés

A vállalatok sikerességében és versenyképességében meghatározó szerepet játszik a vezetők és a megfelelő képzettségű, végzettségű munkavállalók megszerzése, megtartása, valamint a hosszútávú motivációjuk megteremtése. Ennek egyik hatékony eszköze a béren kívüli ösztönzőrendszer, illetve a munkavállalók tulajdonosi érdekeltségére építő juttatási rendszerek. A magyar adórendszer már eddig is kedvezőbb adózási környezetet biztosított egyes értékpapír alapú juttatási rendszereknek (pl.

A 2024. évben és a követő években mindenekelőtt a digitalizációból fakadó változásokkal kell felkészülniük a vállalkozásoknak. A 2023. őszi adócsomag mindemellett ugyanakkor hagyományosnak mondható adózási módosulásokat és adminisztratív egyszerűsítéseket is tartalmaz. Alábbi cikkemben a mikro-, kis-, és középvállalkozásokat érintő áfa, tao, kiva, hipa és szja változásokat foglaltam össze. I. Általános forgalmi adó 1.) eÁfa 2024-ben

A COVID világjárvány óta egyre több munkavállaló dolgozik külföldről. A technológiai feltételek immár lehetővé teszik, hogy a munkavállalók gyakorlatilag bárhonnan el tudják látni a feladataikat távmunkában. A külföldi home office/távmunka okai változatosak lehetnek, a háttérben állhatnak családi okok (pl. külföldi munkavállaló otthonról szeretne dolgozni; közeli hozzátartozó külföldi kiküldetésben van stb.), de az is előfordulhat, hogy

Egy vállalkozás számviteli és adózási folyamataiban számos határidő felmerül, amelyekkel a pénzügyi szakemberen kívül nem árt a cégvezetőnek sem tisztában lennie. A határidők be nem tartása hátrányos jogkövetkezményeket, előnyös lehetőségek elszalasztását eredményezheti, ugyanakkor azok betartása kézzel fogható előnyöket is jelenthet a vállalkozások számára. Az alábbiakban a mikro- és kisvállalkozásokat érintő fontosabb jövő évi adózási határidőket

Köztudomású, hogy a KATÁ-s vállalkozók alacsony társadalombiztosítási ellátási alapja (jelenleg havi 108 000 forint) miatt a nyugdíj alapjául szolgáló havi átlagkeresetük is kevés. A nyugdíj összegszerűségét hátrányosan befolyásolja az is, hogy az alacsony ellátási alapra tekintettel KATÁ-sok esetében is alkalmazni kell az arányos szolgálati időre vonatkozó szabályokat. 2023-ban egy biztosított KATÁ-s még félévnyi szolgálati időt

Ha egy munkáltatónak alkalomszerűen több munkaerőre van szüksége, az átmeneti létszámnövelésre viszonylag olcsó és alacsony adminisztratív teherrel járó megoldást jelenthet az egyszerűsített foglalkoztatás. Alábbi cikkemben az egyszerűsített foglalkoztatás alapvető szabályait jártam körbe, különös tekintettel a 2023. évi változásokra. Kikre vonatkozik az egyszerűsített foglalkoztatás? Az egyszerűsített foglalkoztatás kapcsán munkavállalói és munkáltatói oldalon egyaránt meg kell felelni

A tavaly szeptemberben hatályba lépett KATA-változások nyomán újra elvált egymástól az alanyi áfamentesség és a KATA értékhatára. Az alanyi áfa-mentesség értékhatára korábban 6, illetve 8 millió Ft is volt, majd 2019-től emelkedett fel 12 millió Ft-ra. Innentől kezdve együtt mozgott a KATA értékhatárával egészen tavalyig, amikortól is a tételes KATA értékhatára 18 millió Ft-ra emelkedett.