Címkék#Évzárás

Egy vállalkozás sikere számos összetevőtől függ, ezek közül az egyik a cég teljesítménymenedzsment rendszere, azon belül pedig a munkavállalók teljesítménye. Egy jól felépített teljesítménymérési és értékelési rendszeren alapuló objektív értékelési rendszer segít a cégvezetőnek, hogy reális célokat fogalmazzon meg a jövőre nézve. De lehet-e a munkatársak teljesítményét objektíven mérni, ha például valakit nem kedvel a

A mögöttünk hagyott esztendő értékelése kulcskérdés a következő év sikere szempontjából, így kifejezetten hasznos elkészítenünk a saját évértékelőnket. Már most jelezzük: egy objektív értékeléssel csak győztes lehetsz a magán- és az üzleti életed területén is. Ha a vágyakozás helyett szeretnéd elérni a céljaidat, akkor tudunk segíteni néhány egyszerű és hasznos tippel. Papp Gábor, a The