Kétgyermekes ikeranyuka, vállalkozó nő, munkaadó, társ. Király Anikó sok éves multi cégeknél szerzett vezetői tapasztalat után úgy döntött, hogy édesanyaként már nem tér vissza a nagyvállalatok világába, inkább a maga ura, vállalkozó lesz. Saját élethelyzete, a szülőtársak felé meglévő együttérzése, valamint a gyermekek boldogsága és fejlődése iránti elköteleződése vezérelte abban, hogy létrehozza a Ficserke Családi Központot.
Király Anikó élete alaposan megváltozott azzal, hogy tizenöt évvel ezelőtt édesanya lett. Ikrei születtek, majd hamar belátta, hogy szülői hivatása mellett nem fog tudni a korábbi munkahelyén napi 8-10 órát dolgozni, s az igazat megvallva, már nem is akart. Mint elmondta, vágyott arra a szabadságra, hogy ő maga oszthassa be rugalmasan az idejét úgy, hogy a gyerekeivel sokat lehessen együtt. Közben kertvárosi ikeranyukaként érzékelte a hiányát egy olyan helynek, ahol a szülők megoszthatják egymással kérdéseiket, örömeiket és nehézségeiket. Így hát azért, hogy segítsen másokon és magán is, megalapította akkor a Ficserke Családi Napközit, amely immár tizenegyedik éve sikeresen működik és folyamatosan bővül.
– A nyitást több hónapnyi tervezés, ingatlankeresés és előkészítő munkálat előzte meg. 2011 márciusa óta fogadjuk a XXII. kerületi anyukákat, kisgyerekes családokat. A mottóm abszolút a “Segíts magadon…” volt, mivel a gyermekeim születése előtt kicsivel költöztem ki Budapest belvárosából a kertvárosba, ahol szinte senkit nem ismertem és se hely, se társaság nem volt, ahol megoszthattam volna az élményeimet. Így gondoltam egyet, és arra adtam a fejemet, hogy létrehozzak egy olyan helyet, ahol az egész családnak jó. Ebben a szellemben próbálunk működni azóta is – részletezi, hozzátéve, hogy a kezdet nehéz volt. Évek kellettek, mire a vállalkozás önfenntartó lett.
Multis tapasztalatok a családi vállalkozásban
Anikó korábban az egyik kereskedelmi tévénél dolgozott, majd marketingesként egy német nagyvállalatnál. Mint elmondta, sok hasznos tapasztalattal és értékes szakmai és emberi kapcsolattal a tarsolyában vágott bele saját vállalkozásába. Ugyanakkor visszagondolva még neki is meglepő, hogy milyen bátor volt akkoriban. – Mai fejjel nem teljesen értem, hogy hogy volt merszem hinni abban, hogy valakik tényleg besétálnak a kapun… de jöttek – mondja mosolyogva. Az érdeklődők nagy száma szerinte azt támasztja alá, hogy jól mérte fel az igényt: valóban hiányzott egy ilyen hely a környékről.
Visszatérve a multiknál szerzett tapasztalataira, elmondása szerint az üzleti tervezésben, marketingben volt gyakorlata, mint ahogy szervezésben, rendezvényszervezésben, emberekkel való kommunikációban is. – Ezek nagyon jól jöttek az induláskor és azóta is – hangsúlyozza. A nagyvállalti kapcsolatrendszer sorsdöntő lehet egy kisvállalkozás számára, mint ahogy az volt a Ficserkének is. A szolgáltatásban elsősorban a gyermekek napközbeni ellátását biztosítják, de szerveznek iskola-előkészítő foglalkozást, szülinapi zsúrokat, nyári táborokat és családi színházat – ez utóbbiak sajnos az elmúlt években nagyban függtek a világjárvány aktuális helyzetétől. S mindezek mellett a Ficserke kitárta kapuit a nagy cégek felé is, ezzel bővítve üzleti kínálatukat, erősítve bevételi forrásaikat. – Céges rendezvényeken és nyári napközbeni felügyeletben segítettünk sokszor a kerületi Törleynek, az RTL Klubnak, Csepelen a Siemens Zrt. transzformátorgyárának. Nyári táborokat is tartottunk cégeknél, s kulturális programok szervezését is vállaltuk. Remélem, eljönnek újra ezek az idők, amikor ismét jelen lehetünk az ő életükben is. Abban, hogy felfedezzük ezt az üzleti rést, a női vállalkozókat felkaroló Dobbantó program volt segítségemre. Fantasztikus trénerektől szerzett ismeretekkel, javaslatokkal és egy azóta is élő támogató közösséggel lettem ezáltal gazdagabb – meséli Anikó.
Anyaság és cégvezetés
Vállalkozást vezetni akkor sem könnyű, ha nincs családunk. Anyaként azonban a munka mellett cipelni kell sok édes terhet is. Anikó azt is bevallja, hogy vállalkozóként sokkal többet dolgozik, kevesebb anyagi ellentételezésért, mint tette korábban. – A kötetlen munkaidő késő esti, hétvégi vagy akár hajnalban végzett munkát is jelent sokszor, de ez legalább a saját döntésem – húzza alá a Ficserke vezetője, aki ahhoz, hogy igazán helyt tudjon állni, még az iskolapadba is visszaült egy időre. – Tanári diplomám mellé elvégeztem a Montessori módszertani képzést, mert ez az a pedagógiai modell, amit vezérelvünknek tekintünk a Ficserkében – avat be Anikó, aki eleinte maga is a csoportszobákban dolgozott a gyerekekkel. Saját csemetéi ekkor már óvodás korúak voltak, a Ficserkéhez közeli intézménybe jártak. – A gyerekeimmel ebből a történetből rengeteg értékes, közös pillanatot tudtunk élvezni és számtalan élménnyel, emberrel megismerkedhettek a Ficserkének köszönhetően – hangsúlyozza. Cége egy „otthonos” vállalkozás, így Anikó vállalkozóként és édesanyaként is komfortosan működhet benne. A küldetésük ráadásul a családra épül: – Nagyon fontosnak tartom, hogy a Ficserkében a családot, mint egységet látjuk. Nem csak a gyerekekkel foglalkozunk. Az adott család szemléletét, otthoni körülményeiket is figyelembe vesszük, csak így képviselhetjük a gyerekek érdekeit – vallja a cégvezető és beavat abba is, hogy legfőbb támasza a párja, aki minden nehézség ellenére is támogatta ezen az úton.
S hogy miért Ficserke az intézmény neve? A válasz erre a kérdésre is a családi fészekben keresendő. – Ficserke volt a gyerekeim egyik kedvenc kortárs meséjében szereplő kislány neve, az Egyszervolt meseantológiából. Közösen egyeztünk meg a gyerekekkel, hogy ez lesz az akkor még családi napközi neve és valahogy egyértelmű volt az is, hogy egy kismadár legyen hozzá a logónk.
(Kihívások körforgása) Egyszer fent, egyszer lent
A két, 7 fős családi bölcsődét működtető központ egyre népszerűbb Dél-Budán, jelenleg már mind beteltek a következő tanévre hirdetett helyek és megkezdték az előjegyzéseket a 2023 szeptemberében induló csoportokba is. Ugyanakkor sok nehézséggel is szembesül Anikó. – Egyrészt büszke vagyok, hogy oly sok éve fenn tudom tartani az intézményt és fejlődni is tudtunk. Nagyon sokat köszönhetek a kollegáimnak! A jelenlegi csapatom tagjai szakmaiságukkal, lelkesedésükkel, a gyermekek iránti elkötelezettségükkel öregbítik a Ficserke hírnevét. 2017-ben szép új helyre költöztünk, sokan a “régi” családjaink közül abszolút számítanak ránk és a második, harmadik gyermeküket is a Ficserkébe hozzák. Másrészt pedig vannak mélypontok, nehézségek. Jól bánni mindenkivel, a kollegáimból jó csapatot kovácsolni és ezt fenntartani, sokszor nehéz. A pályát elhagyó pedagógusokat pótolni és versenyképes jövedelmet biztosítani szintén nehézség. Ezen felül sokszor érzem a felesleges állami ellenőrzések hiábavalóságát, céltalanságát – részletezi a mindennapok kihívásait.
A hullámvölgyekből a munka mindig kihúzza, így például az olyan programok, amelyekkel idén tavaszra is készülnek: – Jön a farsang, tervezünk télűző kerti bulit is és lesz Anyák napi és Apák napi közös mulatság, ünneplés a tavaszi, júniusi kertben. Közös kertészkedést is szervezünk a családokkal – mondja Anikó, aki szerint a marketing nagyon fontos minden vállalkozás életében. Amikor a Ficserke nyitását szervezte, még szórólapokat terjesztett a környéken. Ma már ezt a szerepet az online világ vette át. – A digitális eszközök használata elengedhetetlen a vállalkozás megtalálása, megismertetése miatt. Akármennyire is tiltakozik bennem néha a kisördög, „You have to feed the beast!”, vagyis „az online fenevadat etetni kell”, másképp észrevétlen maradsz – vallja, hozzátéve, hogy a pandémia előtt a szülőkkel nem kommunikáltak online, a járvány alatt azonban létrehozták az első facebook csoportjukat és bevált. – Maradandónak és értékesnek bizonyult, ezért ez azóta is minden tanévben elkészül a szülőknek. Itt minden héten fotókat, tevékenységeket, pillanatképeket osztunk meg, sőt dokumentumokat is, amelyek eddig a faliújságon voltak olvashatók – mondja.
Nem minden a munka
A sikeres vállalkozónőkről él egy sztereotípia, miszerint legfőképp a munkájuknak élnek. Anikó jól bizonyítja, hogy ez nincs így, hiszen számára elsők a gyermekei, akikkel nagyon szeret időt tölteni és támogatni őket céljaik elérésében. Ehhez igazította a munkáját. Továbbá azt vallja, és tanácsolja mindenkinek, hogy muszáj kikapcsolódni is. – Szeretem a közös programokat a családommal, a barátaimmal. Sokat jelentenek a kirándulások, a kerti főzőcskézés, és szeretünk színházba, koncertre járni. Korlátok mellett, de ezek szerencsére újra az életünk részei lehetnek. Ahogy a mozgás is. Elkezdtem jógázni, egy régi Ficserkés anyukához járok. Ez segít kikapcsolni, saját magammal lenni kicsit. Plusz tanulni is szeretek – teszi hozzá a kezdő kisvállalkozást családi központtá fejlesztő Anikó, aki egyben a megújulás mestere is. Most éppen coach képzésre jár.
Tanácsok Király Anikótól, a Ficserke Családi Központ alapítójától vállalkozásindításhoz:
- Legyen benned kellő elhatározás, erő és kitartás!
- Legyenek támogató személyek, közösségek, akik akár üzleti, akár lelki ügyekben segíthetnek!
- Ismerd az iparágat, amelybe belevágsz és sose legyél rest tanulni, képezni magad!
- Legyen egy jól megalapozott üzleti terved, igaz meglepetések még így is érhetnek!
- Ne csak a munkának élj! Töltekezz, legyen olyan időtöltés, amely csak érted van!
Szerző:
Lakatos Katalin – Telekom Hello Biznisz Szerkesztőség
